10 întrebare populară pe interviu și răspunsurile la ele
Ia un loc de muncă - acesta este modul de a lua examenul la școală sau universitate: să vă pun o grămadă de întrebări dificile, menite încercând să înțeleagă, dacă vii. „Greșit“ răspunsul ar putea perturba interviu și ruina speranțele noastre.
Ne-am adunat consultanță de specialitate, care ar trebui să vă ajute să facă față cu succes problemelor, capcane întâlnite adesea în interviuri de locuri de muncă.
„Ce știi despre compania noastră?“
Aceasta este o problemă tipică, cu care să înceapă orice interviu, precum și o bună ocazie de a arăta interesul dumneavoastră în companie și poziția. Consultants a recomandat pentru a studia informațiile despre companie prin intermediul internetului, ziare și prieteni.
„Ce ne poți spune despre tine?“
Experți Tineret Serviciul Uniunii Mondiale a lucrătorilor cred că această întrebare este de obicei pus la începutul interviului și este utilizat pentru a evalua răspunsurile candidat. Primele câteva secunde sunt critice și ar trebui să le folosească pentru a demonstra în mod clar că sunteți candidatul cel mai potrivit.
„De ce ești atât de mult timp pentru a lucra?“
Dzhoys Leyn Kennedy, un expert în resursele umane ale companiei AOL, avertizează că recrutorul se cere sa afle dintr-o dată, ai face ceva greșit, aveți o problemă sau relație aveți doar ghinion. Această întrebare este, de obicei, urmată de cea de a doua parte: „De ce ai plecat lucrarea anterioară„Fii sincer si explica de ce ai plecat de la ultimul loc de muncă?.
„Ce ne puteți da?“
„Ce părere ai despre superiorii anteriori?“
Fii atent cu răspunsul. Este mai bine să muște limba și corectă politic răspunsul meu nu este foarte critică, în caz contrar s-ar putea crede că sunt oameni aflate în conflict și răuvoitoare.
„Ai prieteni in compania noastra?“
Recunoaste, dacă cineva din angajații companiei a dat CV-ul la departamentul de resurse umane. Dacă știți pe cineva care nu are nimic de-a face cu candidatura ta, vorbești despre asta, numai dacă sunteți sigur că are o bună reputație în cadrul companiei.
„Ai prefera sa lucreze singur sau într-o echipă?“
Răspunsul depinde de munca pe care o alegeți, deși, în funcție de locul de muncă individuale TSA“al fiecăruia dintre angajații Companiei sunt îndeplinite mai mult".
„Cum funcționează sub presiune?“
„Aveți întrebări?“
Acum este timpul de a pune întrebări. Intervievatorul vă oferă posibilitatea de a risipi îndoielile, să întreb despre specificul activității în cadrul companiei. Fii atent pentru a nu părea prea curios.
„Cât de mult vrei să câștigi?“
Asta milioane de euro. Oricine este intervievat să înțeleagă că mai devreme sau mai târziu, conversația va merge despre bani. Acesta este un tipic întrebare-și-capcană. În cazul în care răspunsul la întrebarea, te suna suma, vă va fi întotdeauna o îndoială că a vândut prea ieftin. Deci, ar fi bine să-i lasa sa-ti spun cât de multe sunt de gând să plătească și să arate că ei sunt gata să negocieze.