6 moduri de a fermeca orice persoană a metodei servicii speciale

profesor de psihologie Dzhek Shafer a lucrat mulți ani ca agent special al FBI și instruiți alți agenți de influență și tehnici de persuasiune, care sunt, uneori, de neimaginat fără farmec personal.







Potrivit lui, există o regulă de aur, folosind ceea ce este posibil pentru a câștiga peste orice om. Și sună astfel: „Ia un companion ca el.“

6 moduri de a fermeca orice persoană a metodei servicii speciale

Deci, cum de a realiza acest lucru?

1 comis o eroare

Când Dzhek Shafer începe să efectueze o serie de prelegeri la noul flux, el face ocazional o greșeală în pronunțarea unor cuvinte, și permite elevilor să se corecteze. „Eu pretind a fi confuz, le mulțumesc pentru îngrijirea lor și să corecteze erorile“, - a spus Jack.

Această tehnică se folosește pentru a ajunge la 3 goluri.

  • În primul rând, atunci când studenții profesorul corectează erorile, le permite să se simtă mai încrezători.
  • În al doilea rând, ele încep să comunice mai liber cu un mentor.
  • În al treilea rând, ei își permit să facă greșeli.

Această tehnică poate fi folosită pentru a câștiga peste orice om. Confundat, arată ideal, lasa oamenii sa se corecteze. Și ei vor fi aranjate pentru tine.







6 moduri de a fermeca orice persoană a metodei servicii speciale

2 vorbesc cu oamenii despre ei înșiși

Suntem prea ocupați cu ei înșiși și foarte puțini oameni sunt interesați, care îndeplinesc. Dar, în scopul de a fi pe placul oamenilor, trebuie să ne sincer interesați în ele.

Ați falsificat mai multi prieteni în două luni, dacă aveți un interes real în oameni, mai mult de doi ani încercând să-i intereseze în el.

Când oamenii vorbesc despre ei înșiși, nu contează - într-o conversație personală sau pe rețelele sociale, să utilizeze aceleași centre de agrement din creier, cum ar fi produse alimentare delicioase sau bani.

Robert Lee Holtz

Aceste două citate arată cât de important este să vorbesc cu oamenii despre afacerile lor, în scopul de a câștiga poziția lor. Interesele lor de familie, biografia, copii, opiniile lor cu privire la faptul că și cu această ocazie, și recunoștință, uneori inconștient, ați furnizat.

3 face un compliment de la o terță parte

Uneori complimente directe suna prea intruziv. Mulți oameni nu sunt pregătiți să le accepte sau disconfort. În astfel de cazuri, este mai bine să utilizați un compliment de la o terță parte.

De exemplu, dacă doriți să solicitați contabilului Anna Ivanovna despre o favoare și în bară următoarea propoziție: „Anna, de altfel, managerul de personal a spus că sunteți lucrătorul cel mai conștiincios al companiei noastre.“
Nu neapărat, desigur, pentru a lăuda o anumită calitate profesională, și pot fi personale. De exemplu: „Anna Ivanovna, șeful departamentului de personal încă își amintește chiftea cu ceapa, pe care le aduce la ziua de naștere“.

Citiți în continuare pe pagina următoare

Share on Facebook