Bouncer - distrugătorul, sau cum se obține locul de muncă fanfaronadă
Și ceea ce este interesant: nu putem clasifica o singură persoană la nehvastunam. Chiar și celebrul pustnic Robinson imposibil pentru el „să atribuim“, pentru că el a împărtășit gândurile sale, planurile și realizările cu ineptă - vineri. Asta este lăudat.
Se pare chtonehvastunom poate fi doar a fi singur! Pentru a parafraza o expresie celebra: „Pentru a trăi într-o societate și nu poate fi liber de ostentație!“
Prin urmare, derapeze cu îndrăzneală Robinson la media de rulare - bouncers „neregulate“.
Ceea ce se lauda
Acest „bombarea“ și lăudând proprietățile sale, calitățile și realizările.
„Regular“ bouncer, ceea ce face „un ban“ apel „de pe rubla“ și adesea critică pe cineva.
Scopul oferind
Auto-realizare. Dacă nu se poate realiza pe deplin potențialul lor în practică, acest lucru se face verbal.
Timiditatea îl împinge pe căutarea aprobării externe, note mari și laudă de la alții.
Să se ridice deasupra celorlalți. Pentru a dovedi superioritatea, fanfaron încearcă să minimalizeze adversarul.
pericolele boasting
Toți prietenii mei trăiesc papagal care în mod constant „pisicuta kiskal“ pisica. De mai multe ori el a avut timp să smulgă din dinți Predator. În cele din urmă, pisica a mâncat „insolent“.
La fel ca actul papagal si bodyguarzi, suporta gelozia (dacă există ceva de invidie), și reacțiile negative.
Invidia apare atunci când realizarea sau valoarea atarnau sunt enumerate în cazul în care „locuite“ bouncer. Dacă omul lăudăros încearcă să laude ceea ce este lipsit de interes sau irelevante pentru alții, este posibil pentru a câștiga statutul de „fanfaronada“ local sau mai rău.
De exemplu, tinerii, oamenii dispun de achiziționarea unui nou iPhone, multe invidie provoca. În cazul în care, cu toate acestea, el va împărtăși bucuria de achiziție printre seniori cu venituri mici, cel mai neutru, el poate auzi - „frenetică cu grăsime.“ Un om bogat doar condescendent rânjet.
Și amintiți-vă, ca să aparțină pescarilor cu lor „vooot un“ pește.
Lăudându-este plină, nu numai negativ și invidios „care nu înțeleg.“ Se poate pune un obstacol serios în calea spre succes.
Cu succesul său viitor, suntem de stabilire în mintea subconștientă că obiectivul a fost atins. Dacă da, de ce din nou să ia cu asalt pentru a cuceri muntele. Partea interioară „I“ liniștește și se oprește împingerea bouncer gol.
Prin urmare, nu este „ochiul rău“, care a speriat oamenii superstițioși, dar scopul în cuvinte, cu adaos de un rezultat negativ de eșecuri cauze invidiosi persoane laudaros.
Toate dintre noi, din când în când există bodyguarzi, și nu este nici bun, nici rău. Principalul lucru - nu provoacă respingerea altora. Și chiar mai bine - pentru a putea utiliza instrumentul ei înșiși și pe alții pentru totdeauna.
Uneori, accentul în „doze homeopate“ pe meritele și abilitățile lor pot contribui la avansarea în carieră sau succesul în relațiile personale. pentru că „dacă el laudă, nimeni nu te va lăuda.“
Cu toate acestea, ca orice alt instrument potențial periculoase, lăudăroșenia ar trebui să fie sub control constant:
Sfaturi și trucuri
1) Principiul oportunității.
Nu este necesar să se laude de cumpărare „un ban“ la oligarhul și pe cei săraci. Prima poate găsi săraci, dar încă nu departe în afacere, iar al doilea - un om bogat, și fiecare face concluzii neplăcute.
le Dedicați numai oamenii de dorit care sunt afectate în mod direct de punerea în aplicare a acestora, sau colegii cu privire la activitatea planificată. Deci, va întreaga motivație.
3) „Pot fi de folos.“
Exprimându abilitățile și realizările sale, este ușor să treacă linia și provoca o reacție negativă în narcisism. Prin urmare, este important să se concentreze pe beneficiile pe care vor dobândi, de exemplu, firma, ținându-vă la locul de muncă, sau un prieten, folosind sfaturi cu privire la modul să renunțe la fumat.
În cazul în care, din cauza companiei dvs. lovitura de stat a primit un beneficiu, nu ar trebui să cred că întotdeauna succes. Cine ar trebui, își amintește el. Prin urmare, este mai bine să se folosească principiul paragrafului precedent.
Depășirea indoiala de sine și creșterea respectului de sine. a pierdut o parte semnificativă din dorința de a lăuda. „De ce am nevoie de aprobarea altora, dacă știu deja ce fac totul bine și la un nivel ridicat.“
6) „Muncă, muncă și de muncă.“
Perseverența în cazul selectat va fi în mod inevitabil, realizate din orice specialist de clasă. Noi profesionist în sine nu dorința de a scoate în evidență în fața personalului mai puțin calificat.
7) Fondul comercial și asistență.
Care se bucură cu adevărat succesul altora și să îi ajute pe cât posibil, începând cu mai puțin să mă laud. Și dacă se întâmplă acest lucru, „greșeală mică“ reacție negativă de la alții vor fi mult mai puțin, în cazul în care nu se transforma intr-un rezultat pozitiv. La urma urmei, oamenii buni și pozitive sunt mai bune. Și avem tendința de a ierta greșelile mici celor cărora li plăcerea. Asta este, bunătatea noastră va salva lumea. și suntem în primul rând.
Bouncer - nu un diagnostic teribil. Și cu cât el nu se teme, dacă ne îmblânzi energia distructivă a lăudăroșenia lui și trimite-l pentru totdeauna. Mult noroc!