Caracteristici ale serviciului în organele de aplicare a legii și de poliție

Caracteristici ale serviciului în organele de aplicare a legii și de poliție

Luați în considerare caracteristicile serviciului în interior și poliția.

Serviciul în organele afacerilor interne și de poliție - un tip special de serviciu public, caracterizat printr-o serie de caracteristici specifice, care au fost reflectate în consolidarea legală a unei prevederi speciale a serviciului în treburile interne din România.

Există patru caracteristici principale ale serviciului în treburile interne și poliției ca soiuri de servicii publice:

- în special în nivelul de intrare și eliberarea din serviciu,

- mai ales în trecerea vieții,

- furnizarea de poliție și trupele interne ale anumitor competențe administrative în cadrul funcțiilor lor oficiale.

Caracteristici de înrolare și de descărcare de angajați ai serviciilor organelor de aplicare a legii delRumyniyaproyavlyayutsya mai ales în condiții de admitere în serviciu în organele de aplicare a legii și a calificărilor pentru acest cerințe sporite.

La serviciul organelor afacerilor interne sunt luate în mod voluntar de către cetățeni români, cel puțin 18 și nu mai vechi de 40 de ani, iar la serviciul poliției - nu mai vechi de 35 de ani, capabil de afacerea lor, calitățile personale și morale, educație și sănătate pentru a îndeplini sarcinile oficiale.

Pozițiile structurii obișnuite și mai tineri comandant al organelor de drept sunt acceptate cetățeni cu studii nu este mai mică decât media, iar pe mijloc și personalul de comanda principal - cu studii medii și superioare corespunzătoare. În acest caz, un cetățean român nu poate fi angajat de către organele afacerilor interne, în cazul în care a avut sau are antecedente penale.

Caracteristici ale serviciului în organele de drept constau în faptul că angajații lor să depună un jurământ, acestora li se atribuie ranguri speciale pentru toate posturile de personal și intime poruncitoare și caracteristica principală - în creșterea necesarului de formare și de disciplină a ofițerilor de poliție. În cazul în care este necesar, ofițerii de aplicare a legii pot fi necesare pentru a îndeplini sarcinile în exces de timp, precum și pe timp de noapte, la sfârșit de săptămână și de sărbători.

Pentru a personalului organelor afacerilor interne MVDRumyniyaosuschestvlyaet de formare profesională cu înaltă calificare pentru angajații lor, care include o formare inițială specială, verificare periodică privind adecvarea la acțiuni în condițiile asociate cu utilizarea forței fizice, mijloacelor speciale și a armelor de foc.

ofițerul de serviciu al agențiilor pentru afaceri interne se află sub protecția statului. Nimeni, cu excepția autorităților și funcționarilor autorizați în mod direct de lege, nu are dreptul să intervină în activitățile sale.

Anularea sau modificarea unei decizii luate de către un angajat al organelor afacerilor interne în exercitarea funcțiilor lor, prin ele însele nu atrage după sine răspunderea sa, cu excepția cazului în care sunt rezultatul unei încălcări intenționate a legii.

Pentru o performanță exemplară a sarcinilor, și rezultate bune obținute în exploatare pentru ofițerii de poliție prevede diferite tipuri de stimulente. inclusiv astfel de specific. ca atribuirea insigna, arma personală, o misiune timpurie a următorului rang special, care nu se aplică în sistemul serviciului public de stat.

Pentru atitudinea conștientă și activă a ofițerilor de aplicare a legii pentru a-și îndeplini sarcinile pe termen lung, Regulamentul privind serviciul în afacerile interne implică utilizarea diferitelor măsuri de stimulare.

- beneficii, garanții și compensații;