Care sunt argumentele pro și contra ale contractului de muncă contractuale
Lucrul conform contractului.
În general, partea juridică este semnificativă numai atunci când întregul sistem funcționează conform legii. Și se referă la sistemul cu respect. Atât angajatorii și angajații. În nostru de astăzi nu au fost observate condițiile în România 20 de ani, Din păcate, desigur.
Nici o diferență atunci când lucrează pe bază de contract de muncă sau eu personal nu văd, deși el a lucrat și așa și așa. nu este important pentru întreprinderile mici. În cazul în care plata este acoperit cu gri, nu există nici o protecție din lege nu va fi, cu toate că a fost încheiat un contract.
În instituțiile publice același salariu mic și beneficiile statului de drept, fie. Numai pentru acest salariu este, de asemenea, necesar să se lucreze în mod constant. În afaceri, deși banii pot compensa problemele lor.
Aici este un exemplu.
O mică firmă.
Toți angajații care lucrează în cadrul unui contract pentru un an cu prelungire automată. Și cine vrea să - pierderea locurilor de muncă din departamentul de resurse umane.
Salariul minim oficial, acum este 11.700 de ruble. Cu ea și să plătească taxe. Salariul brut de 35.000 de ruble.
reduce exemplul uman.
Puteți scrie o cerere și să acționeze conform legii.
Apoi, a petrecut 2 luni, pentru a primi două salariu garantat, și apoi un alt ajutor de la centrul de muncă.
11700h3 = 35200 ruble
Dar fara aceste probleme, da doar angajat în mâinile sale salariu - 35.000 ruble și nu trebuie să meargă la muncă timp de două luni, 11 000))
Ilegal?
Ei bine, atunci când acesta devine un loc de muncă pentru că știi despre asta.
Și așa face.
Soția și copiii la spital un organizații publice sau semi-publice, și soțul, așa cum se execută lup, în cazul în care plata este mai mare.
Aceasta este o economie de piață)))
Un efect complet diferit cu privire la obținerea creditelor.
Confirmați dacă angajatorul este certificat de venit sub forma unei bănci.
Scrie ce te 100000rub, și de imprimare și să livreze.
Bună ipoteci.
Nu scrie, atunci cel puțin veți obține 180 în lumea reală, nu va fi nici un împrumut.
Și băncile despre care toată lumea știe, dar ele sunt importante - hârtie.
Există o bucată de hârtie - excelent.
Dar despre argumente pro.
Ei bine, dacă ai avut noroc si a primit un loc de muncă la Gazprom, este necesar să se încheie un contract de curs. În cazul în care un angajat solicită opinia sa. Și că, de fapt, obyachno pur și simplu spune că ar trebui să-l semneze. Nu-mi place? Ei bine, enervezi, un alt mâine vozmem))
Contractul este pentru oferte speciale exclusive.
Famous medici, directori, actori sau cântăreți.
Ei sunt interesați de contractul desigur. În cazul în care plata de un milion de dolari pe an, are sens să scrie totul în jos la apa minerală și hârtie igienică în contract))
Iar restul, al cărui salariu este de 100 de mii.
Ei bine, de ce ar trebui să le contracteze?
Munca. plata.
Așa frumos.