Cum de a defini un lider bun sau nu înainte de a

Fiecare profesie are un anumit set de competențe care ar fi trebuit ales omul ei.

fizic

Respectarea master, este, desigur, date externe: înălțime, ten, caracteristici faciale, îmbrăcăminte, coafura, igienă, rochie, voce, și altele. Nu este un accident proverb spune că se întâlnesc pe haine. Într-adevăr, prima impresie a comandantului constă din primele semnale ale organelor de simț, cum ar fi ochii, urechile și nasul. Facilitatorul ar trebui să mulțumească pe toată lumea! Numai în acest caz, el va fi capabil să câștige atenția oaspeților și locația oricărui eveniment.

Aici, un rol important este jucat de formatul și conceptul unui eveniment specific. Așa cum se spune, pentru fiecare produs există un cumpărător. Acesta este motivul pentru care atât de o mulțime de diferite prezentatori de calitate externe.

cunoștințe și aptitudini speciale

Asta este ceva care, în calitate de cunoștințe de specialitate și competențe în activități care desfășoară este opțională. Ei bine, cu excepția faptului că limba română, să vorbească în mod corespunzător. Cu toate că acum regulile sunt schimbate, astfel încât în ​​curând, nu-mi spune totul va fi bine.

De abilități speciale de competențe oratorice de dorit, dar chiar și cele mai bine cunoscut lider niciodată în mod specific că nu stăpânește. Este într-un fel vine natural cu experiență.

Uită-te la lucrările acestei licitații unice de conducere, aproape nimeni nu le-a învățat în mod specific să vorbească atât de repede.

complex TRP ca eveniment-decizie propriu-zisă

premiu uimitoare pentru evenimente la cerere înghețată cărucior Vnukovo Village - suburbane complexe la 10 km de șoseaua de centură din Moscova!

Cel mai bun loc de joacă din nou Riga

Și, poate, expertiza principală în acest grup este o cunoaștere a etichetei :. generale, de afaceri, teatru, naționale, etc Asta este, se creează o cultură a comportamentului uman care spune despre educația și statutul său. Și astfel încât publicul nu poate întoarce spatele pentru un general de conducere ar trebui să fie la fel de „Tatăl nostru.“

Bunele maniere, încrederea în sine, respect față de ceilalți, bunătate, dragoste pentru viață, empatie, simțul umorului, calități de lider - aceasta este o listă incompletă a ceea ce face ca un simplu lider profesionist cu o scrisoare de capital.

Aceasta, la o reuniune preliminară pentru a vedea ce nivelul profesional de plumb în fața ta, ea trece prin filtrul trei grupe de competențe: