Cum de a îmbunătăți abilitățile de

formare profesională suplimentară de astăzi, în timp ce tehnologii avansate, este foarte important. Nevoia de formare se poate produce din două motive: la inițiativa angajatorului sau la cererea persoanei însuși.

Tipuri de formare

Mai mult de formare în ceea ce privește cunoștințele, în funcție de termenul de formare organizate pentru următoarele tipuri:

Programele profesionale suplimentare necesită auto-organizare, cresterea dorintei de profesionalism. Programele educaționale sunt concepute pentru modul de a îmbunătăți abilitățile lor, cum să combine dorințele și nevoile clientului speciale.

Forma de formare

Formarea avansată se desfășoară în următoarele forme:

• cu o separare de la locul de muncă, de producție,
• la locul de muncă de formare, producție,
• separarea parțială a producției, exploatarea,
• formă individuală de formare.

Indiferent de tipurile de formare, în conformitate cu st.187 Codul muncii, salariatul rămâne la locul de muncă și câștigurile medii a unui student. Angajatul, care studiază într-o altă zonă, ajunge să călătorească dimensiuni care se bazează pe pentru călătorii de afaceri. În plus, în conformitate cu st.187 LC RF, plătit câștigurile medii pe o călătorie de afaceri.

În cazul în care are loc dezvoltarea profesională, fără o separare sau o separare parțială de producție, taxa lunară este taxat pentru timpul efectiv lucrat sau fabricate produse. Dacă există o combinație de muncă și de studiu, durata nu trebuie să depășească norma zilnică de ore de lucru.

cursuri de perfecționare

Dacă doriți să îmbunătățească cunoștințele în domeniul activităților lor, locul de muncă, pentru a intra în învățământul superior nu este necesară. Pur și simplu să ia cursuri la disciplinele necesare. Aceste cursuri pot fi la institute majore și universități.

de formare la distanță

De învățare la distanță este foarte convenabil pentru cei care doresc să învețe, dar cu puțin timp liber. Această formare vă permite să îmbunătățească abilitățile, indiferent de locul în care trăiesc în timp ore confortabil. În procesul de învățare:

În cazul în care pentru a îmbunătăți abilitățile lor

Formarea, în funcție de tipul de reconversie profesională poate avea loc:

1. în organizație,
2. în instituțiile de învățământ de învățământ: instituții de formare sau de îmbunătățire (regionale, sectoriale)
3. centre, formare, instruire școlară,
4. specialiști cu calificare (articolul 21 punctul 3 din ZakonaRumyniyaot 07/10/92 №3266-1 «On Education).

Toate unitățile de învățământ trebuie să aibă o licență pentru activitatea educațională. Nicio licență nu este necesară în următoarele cazuri:

• în timpul one-off seminarii, cursuri, stagii în cazul în care nu a emis un document privind dezvoltarea profesională,
• pentru specialist în învățarea individuală cu calificări corespunzătoare.

În cadrul organizației au efectuat așa-numita „pregătire informală“, atunci când un nou membru al echipei intr-o pereche cu un angajat cu experiență face același loc de muncă. Sau când un novice petrece ceva timp în fiecare departament pentru a avea o idee despre activitatea echipei sau organizației. Ca noi membri ai organizației pot îmbunătăți abilitățile lor în auto-educație, lectură pentru această definiție a literaturii.

Chiar mai interesant