Cum de a recupera deficitul de la vânzătorii - pentru a colecta deficitul, aplicarea cu deficit

Expert Sfaturi - consilier financiar

Având un loc de muncă la un vânzător magazin sau mall, de multe ori angajatorul interesat de motivul pentru care a plecat lucrarea anterioară. Concediere însoțită de un conflict afectează în mod negativ reputația viitorului angajat. În cazul în care o persoană are o recomandare bună, și probleme de muncă apar de multe ori. Cu toate acestea, în relația dintre sclav și angajator, uneori, există dispute. Doar urmați aceste pas ușor cu sfaturi pas și veți fi pe drumul cel bun.

Ce trebuie să fie

Titluri de inventar și de a acționa.

Walkthrough rapidă

Deci, ia în considerare măsurile care trebuie luate.

Step - 1
conflictele emergente sunt rezolvate pe baza contractului de muncă și Codul Muncii. Chiar dacă nu a fost încheiat contractul, cu responsabilitatea vânzătorului nu este eliminat. Un angajat care a cauzat prejudiciul, acesta trebuie să compenseze. Dar obligația de rambursare este impusă numai în cazul în care deficitul este rezultatul unor acțiuni ilegale, care este, în cazul în care angajatul nu efectuează sau prost îndeplinirii sarcinilor lor. Apoi, trece la următoarele recomandări pas.

Etapa - 3
Pentru instanțele de judecată pentru a recupera datoriile este necesar să se stabilească faptul de inventar, pentru a identifica lipsa, apoi în scris, cere angajatului să ramburseze datoria. În cazul în care angajatul nu este de acord, angajatorul trebuie să obțină o derogare în scris. Apoi, trece la următoarele recomandări pas.

Etapa - 4
La depunerea unei cereri în instanța de judecată, veți fi scrisori originale, între angajator și vânzătorul, indiferent dacă scrisoarea de refuz conține sau consimțământul. În cazul în care un contract de muncă, originalul acestuia trebuie să anexeze la cererea. Documente care dovedesc lipsa - acte de inventar, documentele contabile primare și, eventual, vor fi necesare memorandumuri alți lucrători pentru a clarifica circumstanțele procesului. Apoi, trece la următoarele recomandări pas.

Step - 5
Procedura de inventar trebuie să fie executate în conformitate cu normele, adică, prezența ordinului pentru inventarul necesar. În cazul în care actul va fi întocmit incorect, instanța nu poate lua în considerare documentele executate în mod corespunzător sau de a le găsi dovezi inadmisibile. Apoi, trece la următoarele recomandări pas.

Step - 6
Curtea să se familiarizeze cu toate circumstanțele cazului, să examineze documentele depuse și să ia o decizie pentru a satisface cerințele angajatorului, sau nu. Apoi, trece la următoarele recomandări pas.

Step - 7
Trebuie remarcat faptul că recuperarea forțată a sumei lipsă nu trebuie să depășească salariul mediu lunar al vânzătorului, se face prin comanda, care trebuie să fie emise cel târziu o lună de la data stabilirii mărimii prejudiciului.

Vă recomandăm să acordați o atenție consilierului financiar următor sfaturi

Vanzatorul are dreptul deplin de a da în judecată o cerere pentru a dovedi nevinovăția lui la lipsa dezvăluit.

Informații suplimentare și sfaturi de experți privind aspectele financiare

Deficitul poate apărea nu numai din cauza furtului perfecte, uneori, în cursul procesului de a detecta erori în documentele contabile. Deci, înainte de a da vina lucrătorilor, este necesar să verificați din nou deasupra capului și petrece mai mult timp de inventar.

Sperăm răspunsul la întrebarea - Cum de a recupera deficitul de la vânzătorii - conține informații utile pentru tine. Mult noroc pentru a găsi răspunsul la întrebarea dvs., vă rugăm să folosiți formularul - căutare.

Alte materiale pe tema: Cum de a recupera deficitul de la vânzătorii - pentru a colecta deficitul, aplicarea de deficit cu furnizorii deficit identificat în magazin