definiția costurilor firmei și clasificarea
Luați în considerare clasificarea de bază a costurilor companiei. Acestea sunt împărțite în fixe și variabile. Costurile pot fi luate în considerare pe termen scurt și lung. Pe termen lung, ca urmare a face toate costurile variabile, deoarece în acest timp poate duce la unele proiecte la scară largă și să înceapă altele.
Costurile companiei pe termen scurt, pot fi grupate în mod clar în fixe și variabile. Primul tip include costurile care nu depind de volumul producției. De exemplu, deduceri pentru deprecierea facilități, clădiri, prime de asigurare, chiria, salariile managerilor și ale altor angajați referitoare la conducere, etc. Costurile fixe ale companiei - este costuri obligatorii pe care organizația le plătește chiar și atunci când nu există producție. Costurile variabile, dimpotrivă, depinde în mod direct de activitatea întreprinderii. În cazul în care volumele de producție sunt în creștere, iar creșterile de costuri. Acestea includ costurile de combustibil, materii prime, energie, transport, salarii majoritatea angajaților, etc.
De ce ar trebui un om de afaceri pentru a împărți costurile în fixe și variabile? Acest punct are un impact asupra funcționării întreprinderii, în general. Deoarece costurile variabile pot fi controlate prin schimbarea șefului volumului de producție poate reduce costurile. Și, ca urmare a costurilor totale reduse ale întreprinderii, aceasta crește profitabilitatea organizației în ansamblu.
În economie, există un astfel de lucru ca costul de oportunitate. Acestea sunt în legătură cu faptul că toate resursele sunt limitate, iar compania trebuie să aleagă una sau alta modalitate de a le utiliza. Costurile de oportunitate - este pierdut profit. Ghid de întreprinderi pentru a obține un venit, în mod deliberat refuză să accepte alte profituri.
Costul de oportunitate al companiei sunt împărțite în explicite și implicite. Primele sunt acele plăți pe care ar fi plătit furnizorilor de materii prime, la o chirie suplimentara, etc. Asta este, organizația lor își poate asuma în avans. Pentru costurile evidente includ costurile de numerar pentru închirierea sau achiziționarea de mașini, clădiri, mașini, utilități, salariile orare ale angajaților, plata cheltuielilor de transport, materii prime, componente, produse semifinite, etc.
costurile implicite ale societății aparțin organizației. Aceste elemente de cost sunt plătite unor terțe părți. Acestea includ, de asemenea, profitul care ar putea fi obținut în condiții mai favorabile. De exemplu, veniturile care pot pentru a obține un antreprenor, în cazul în care va lucra în altă parte. Prin costurile implicite includ plățile de închiriere pentru terenuri, dobânzile pentru capitalul investit în titluri de valoare, etc. Acest tip de costuri fiecare persoană. Luați în considerare funcționarea normală a instalației. Acest om vinde timpul său, pentru o taxă, dar ar putea fi într-o altă organizație pentru a primi un salariu mai mare.
Deci, într-o economie de piață, este necesar să se monitorizeze îndeaproape cheltuielile Organizației este necesară pentru a crea noi tehnologii, personalul de tren. Acest lucru va ajuta la îmbunătățirea producției și a mai planifica în mod eficient costurile. Deci, va crește veniturile companiei.