educatori de procesare a plăților

educatori de procesare a plăților

Bună seara. Eu lucrez ca educatoare. Aș dori să se consulte modul în care ar trebui să fie plătit de prelucrare la programul de lucru interschimbabil (2 îngrijitor într-un grup, de la 7 am la 14.15 și a doua tura cu 11.45-19.00). De multe ori, din cauza unor situații diferite (concediu sau boli), un angajator apeleaza la raschetkam doi smeny.Po obținute arată că a doua schimbare, dincolo de tură, care urmează să fie plătit, dar foarte putin. Comenzi pe munca cu fracțiune de normă nu ne face. vom scrie orice acord pentru înlocuirea, și anul următor. Cu o plată medie pe lună, se pare că am obține 1500 pe schimb. și prelucrate de deplasare cu plata de la 200 la 400 de ruble. de fiecare dată în mod diferit! Acesta a fost cazul pentru plătit 1000 de ruble. Ce se poate face în această situație, să își cunoască drepturile la plata orelor suplimentare.

Răspunsurile avocați (2)

În conformitate cu art. 92 de lucru TKRumyniyasverhurochnaya - activitatea desfășurată de un angajat al angajatorului de a stabili în afara orelor de lucru angajatului: de lucru pe zi (schimburi).

Durata orelor suplimentare nu trebuie să depășească, pentru fiecare angajat de 4 ore, timp de două zile consecutive și 120 de ore pe an.

În conformitate cu art. 152 de lucru TKRumyniyasverhurochnaya se plătește pentru primele două ore de nu mai puțin de o rată de jumătate, pentru următoarele câteva ore - cel puțin de două ori suma. cantități specifice de ore suplimentare pot fi determinate prin convenție colectivă, reglementarea locală sau un contract de muncă. La solicitarea orelor suplimentare angajat în loc de creștere a plății poate fi compensată prin furnizarea de timp suplimentar de odihnă, dar nu mai puțin decât timpul petrecut ore suplimentare.

Borisov Vladimir Aleksandrovich

Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!

Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.