Forma SZV-experimenta o formă nouă, și umple model

Cine și în cazul în care ar trebui să reprezinte forma SCB-EXPERIENȚA

BCR-experienta - aceasta este raportul anual, care pentru anul este necesar să se predea unităților RPF. Pe baza acestor declarații unități RPF vor primi informații cu privire la perioadele de muncă, precum și acumulate și plătite în cursul acestor perioade ale primelor de asigurare.

Donarea la diviziunile teritoriale de informații UIF forma trebuie să-SZV EXPERIENTA:

• organizațiile și subdiviziunile separate ale acestora;
• întreprinzători individuali, avocați, notari, detectivi particulari.

Noi credem că este oportun să analizeze în continuare la unele dintre caracteristicile care pot fi întâlnite asigurătorii, atunci când decide cu privire la necesitatea de a pune un nou rapoarte personalizate pe formularul SZV-experiență.

În cazul în care perioada de raportare nu a existat nici o plată

În cazul în care un „fizician“ un contract de muncă sau civile, ci să plătească pentru ele, în perioada de raportare a fost forma SZV-experiență la sfârșitul anului, este încă necesar să se formeze și să prezinte. Prezența (sau absența) a plăților nu este determinantă în ceea ce privește aceste declarații.

În cazul în care CEO-ul părintelui nu primește plăți

În cazul în care cetățenii care desfășoară activități independente nu sunt angajatori

întreprinzători individuali, avocați și notari, care plătesc contribuții de pensii numai „pentru sine“, informațiile privind forma BCR-EXPERIENȚĂ pe ei înșiși nu ar trebui să treacă. După ce au intrat în orice muncă sau în relațiile de drept civil cu orice asigurător. Raport privind experiența lor de muncă proprie de care au nevoie.

În cazul în care să predea raportul

Data finalizării raportului anual privind experiența

Când BCR-EXPERIENȚA răscumpărările înainte

Formularul SZV-experiență: modul de completare

În continuare, considerăm partea acestei forme și să dea probe de umplere sale principale secțiuni.

Secțiunea 1 „Informații cu privire la asigurat“

În această secțiune, specificați numărul de înregistrare al FIU, staniul și CRR de organizare sau de întreprinzător individual, precum și numele scurt.

De asemenea, în această secțiune face BCR-EXPERIENȚĂ semn «X» este necesar de menționat tipul de informații furnizate:

• „Sursa“ - în cazul în care informațiile trebuie să fie pentru prima dată;
• „Complementar“ - în cazul în care datele brute conțineau erori care nu au fost permis să se răspândească datele în conturile personale ale persoanelor asigurate;
• „O pensie“ - în cazul în care persoana asigurată în scopul de pensii trebuie să ia în considerare datele din perioada de raportare (an), pentru care a fost dat forma BCR-experiență.

Secțiunea 2 „Perioada de raportare“

Secțiunea 3: „Informații privind perioadele de funcționare a persoanelor asigurate

În această secțiune, precizează, în special, numele fiecărei persoane asigurate, snils, perioade de lucru ale forței de muncă sau contract civil, precum și observând codurile referitoare la perioadele de muncă.

Reguli generale de completare

coduri speciale

Iată câteva exemple de „stazhevoy“ secțiunea de codare 11 din nou raport personalizat BCR-experiență:

Unele coduri pentru graficele 11 secțiunea 3 forme ale BCR-EXPERIENȚĂ

În cazul în concediu pentru îngrijirea unui copil de până la 3 ani este furnizat de bunici sau alte rude sau tutori

• descărcați formularul formă SZV-experiență în format Excel;
• descărcați parametrii Qualifier utilizați la completarea informațiilor pentru desfășurarea individuale înregistrărilor (personalizate).

Secțiunile 4 și 5. Datele privind primele de asigurare acumulate (plătite)

Secțiunea 4 „Informații privind acumulate prime de asigurare (plătite) pentru asigurări obligatorii de pensie“ și secțiunea 5 „Informații cu privire la contribuțiile de pensii plătite în conformitate cu furnizarea de pensii de stat timpurie acord de pensii“ se completează numai sub forma unui tip de „pensii numire.“ Forma „originală“ a unui raport privind experiența graficele acestor secțiuni goale.

În ceea ce privește completarea, în secțiunea 4 a semnul «X» marca, calculată și plătită în cazul în care contribuțiile de pensii de asigurare pentru perioadele de muncă identificate în secțiunea 3 a formularului. În secțiunea 5, semnul «X» va trebui, de asemenea, să răspundă la întrebări cu privire dacă a plătit contribuțiile de pensii, în conformitate cu contractul de pensie de pensie anticipată nestatal (în cazul în care se încheie astfel de acorduri). Dacă da, atunci trebuie să specificați perioada de astfel de plăți.

Zero Raport: Nu trebuie să luați?

Cum să luați raportul BCR-EXPERIENȚĂ

În cazul în care numărul de angajați pentru care datele sunt incluse în raport, nu depășește 24 de persoane, este posibil să se prezinte rapoarte în formă de hârtie.

Responsabilitatea: ceea ce poate fi amenzi

În cazul în care raportul SCB-experiență pentru a transmite Departamentului ulterior perioadei de UIF, asigurătorul poate fi amendat. mărime fină - 500 de ruble pentru fiecare angajat asigurat.

În cazul în care un raport privind experiența BCR-EXPERIENCE trece timpul, dar pentru a arăta că nu a inclus toți angajații, este de asemenea posibil de a amenda - 500 de ruble pentru fiecare angajat asigurat care nu este inclusă în situațiile financiare.

Copii ale angajaților BCR Experienta: dacă este necesar să se emită

RAPOARTE BCR-EXPERIENȚĂ trebuie să fie însoțită de o formă de AGE-1. Fără această raportare nu dovedesc să se predea. A se vedea "Noi forme de inregistrare personificate: BCR-experienta, EFA-1, BCR-CORR si BCR-ORG.".