Itbook citit că managerii de top

Igor katyk, director în Serbia, o divizie a ICL Servicii

Maria Danilina, Huawei Consumer BG director de marketing în România.

în „Ostankino“ Jan Tvorogova, director executiv al centrului de producători „Ostankino“ și Școala de televiziune „Constellation“.

Andrew Krekhov, director de noi tehnologii in serviciile ICL

Elena Artemova, un manager de top al centrului educațional „Noua Generație“

„Cand lucrezi intens comunica, este vorba în mod inevitabil, epuizare si oboseala. Pentru restaurarea și prevenirea Burnout este necesară pentru a menține literatura de orientare psihologică. Acum am citit Mihaly Csikszentmihalyi „Potok. psihologia de experiență optimă. " Cartea este despre ceea ce este fericirea și cum să-l atingă.
Multe dintre întrebările puse în fața mea lucra, da răspunsuri la mitul de carte de publicare. Într-adevăr a placut cartea lui Jack Shafer, „Porniți farmecul metodologiei serviciilor de securitate“ si Deborah Zak „rețea pentru introvertiți.“ Eu cred că cercetarea și aplicarea practică a rețelelor sunt necesare pentru orice lider. Periodic mă duc înapoi citind cărți despre managementul Isaac Adizes și modificări. Adizes asculta în mașină. Acest lucru, de altfel, una dintre modalitățile de a găsi timp pentru a „citi“.

Rail Hismatullin, presedinte al grupului de firme „Tentorium“

Boris Bobrovnikov, CEO al CIDDC

cărți Strugatski ma impresionat prea. Apropo, activitatea lor este influențată, în general, abordarea mea de a face afaceri. Îmi place Cristobal Junta, Șef al Departamentului pentru sensul în viață, la CIDDC face numai „problema în mod deliberat de nerezolvat să fie rezolvată într-un fel.“ Conform poveștii „luni începe sâmbătă“ facem un film în care personajul principal - un programator. Sper că vom fi în măsură să transmită atmosfera și ritmul rapid de dezvoltare a industriei noastre, menținând în același timp calmul emoțional și încrederea în toate situațiile. La fel ca în realitatea înconjurătoare și cartea! Simțul umorului și capacitatea de a vedea diferite părți ale realității - cheia pentru creșterea nivelului de trai și de creștere.

Și despre Glen Kuka, Pratchett, Zelazny, Sapkowski, Robin Hobb, iar altele - nu întreba. Voi spune un cuplu de ani ...

Veronica Gimenez, director general adjunct al CRIC

Poate că ar trebui să rețineți, nu este ficțiune și cărți care au influențat mintea mea de afaceri.

1. „Funky Business. Capital dansează pe tonul de talent“, Kjell Nordstrom si Jonas Ridderstråle.

Îmi place această carte în momentul în care a izbucnit. Am absolvit de la universitate, apoi a finalizat un MBA în management strategic (pare să fi absolvit sau au participat deja), toate această educație a fost persoana responsabilă pentru luarea deciziilor majore într-o destul deja o companie mare de lucru, și este atât de frumos și să se descrie în mod clar sistemul de cunoștințe a fost supus chiar interogat și ridiculizat. N-am crezut-o, eu nu am fost de acord jumătate din timp, dar în cursul creșterii lor profesionale, am realizat brusc într-o companie activă în creștere, că da, într-adevăr, că structurile osificate și scheme motivaționale vechi nu funcționează, dacă poți face ceva pentru a da clientul este liber - da; că oamenii pot lucra într-adevăr în mod eficient în structura bobina proiectului, și așa mai departe. În general, eu chiar l recomand tuturor.

2. „poziționare sau o luptă pentru recunoaștere“, El Raze și Dzhek Traut.

Este o carte mică, dar o necesitate pentru cei care caută modul de a construi companiei dvs. distincte de companiile concurente. După această carte am dat seama cum, de fapt, doar marca în mintea pozițiile de vârf ale oricărei companii. Nu toată lumea trebuie să aleagă orice, șablon, direcții vector în dezvoltarea locului sub soare poate fi diferit, este important să se înțeleagă exact ceea ce sunt diferite de altele, ceea ce este cel mai mare avantaj, chiar și în comparație cu cei care gândesc la fel. Și odată ce ați găsi că individualitate - l dezvolte.

O carte utilă pentru oricine care vrea să-și formeze obiceiuri, care să permită să trăiască o viață activă plină, atâta timp cât este posibil. Trăiește și du-te despre afacerea lor, și să nu sufere de diferite probleme de sănătate. Și este cu unele efecte speciale - dulce mancat aproximativ trei ani de la perusal ei, iar în 5000 se mută într-un ritm rapid în această zi mă duc în fiecare zi.