Merge instrucțiuni ooo pentru procedura

Pentru a evidenția unitățile cheie de fuziune, acestea pot fi considerate, de exemplu, LLC (societăți cu răspundere limitată). În ciuda ceea ce este considerat un caz clasic în care cele două societăți, prin fuziune, reorganizare a format unul, este de asemenea opțiuni posibile și cu trei (sau mai multe), compania „mamă“, precum și persoanele juridice nou formate pot fi mai mult de unul.

Fuziunea societăților comerciale pe acțiuni ar trebui să fie efectuată în mod voluntar, de comun acord și inițiativa de a participa la reorganizarea părților. Ca urmare a fuziunii sub forma de reorganizare, o nouă societate cu răspundere limitată, fiind un „moștenitor“ directă a drepturilor și obligațiilor societăților implicate în reorganizare se înregistrează în mod corespunzător în structurile de stat relevante. companiile supuse încetează fuziune să existe ca entități juridice.

În unele cazuri, fuziunea poate fi efectuată numai după permisiunea serviciului public special (Comitetul Antimonopol). Acest lucru este necesar, în aceste cazuri (cu excepția fuziunea instituțiilor financiare), în cazul în care: valoarea totală a activelor companiilor (sau grupuri) privind bilanțul contabil la ultima dată de raportare înainte de depunerea cererii este mai mult de 3 miliarde dolari ruble, iar profitul total al acestor societăți (sau grupuri de persoane) din vânzarea de bunuri sau servicii pe parcursul ultimului an (calendaristic) este în valoare de mai mult de 6 miliarde de ruble. De asemenea, este nevoie de permisiunea de serviciu antimonopolista dacă una dintre societățile implicate în fuziune, are o cotă de piață a anumitor bunuri, este mai mult de 35 la suta.

Organismul Antimonopol poate decide să refuze înregistrarea unei societăți cu răspundere limitată de fuziune, în cazul în care fuziunea sub forma de reorganizare va duce la o anumită reducere a concurenței în sectorul în vânzarea de bunuri / servicii, sau să conducă la consolidarea poziției de lider a persoanei juridice (grup de persoane) pentru a iniția fuziune .

În cazul în care totalul activelor nou format prin fuziunea companiei sau a veniturilor sale din vânzări de bunuri și servicii a depășit suma de 200 de milioane de ruble, este necesar să se prezinte Anti-Monopol Serviciul notificat de statutul lor nu mai târziu de 45 de zile calendaristice de la data reorganizării.

Fuziune în sine poate fi împărțit în etape convenționale:

• etapa de pornire (preliminar)

Inventarul de proprietate, financiare, datorii și alte obligații, în conformitate cu liniile directoare. Datele rezultate de inventar (obligațiile de credit și datorii, inclusiv cele în etapa procedurii precontencioase și judiciare), a pus bazele pentru actul de transfer. Acest act nu necesită o formulare strictă, și pot fi prezentate sub orice formă (este necesar doar să se precizeze detaliile persoanelor juridice implicate în reorganizare). Actul de transfer este furnizat împreună cu documentele de înregistrare a noii societăți.

Imposibilitatea de a acționa de mai sus conduce la respingerea înregistrării autorităților publice.

În același timp, a creat statutul societății, precum și dezvoltarea acordului de fuziune. Toate regulamentele trebuie să respecte Legea federală privind „Cu privire la Societăți cu Răspundere Limitată“.

• Adunarea generală a membrilor fuziune.

Întâlnire (sau la fiecare reuniune, în cazul în care a avut loc mai multe) ar trebui să adopte în unanimitate (în cazul în care decizia este contestată de cel puțin un participant la reuniune, acesta va fi considerat neeligibile):

1) Decizia de reorganizare a societății prin fuziune

2) Acordul de fuziune și statutul societății viitorului.

3) Aprobarea tuturor punctelor actului de transfer.

Trebuie remarcat faptul că oricare dintre adunarea generală poate, în mod corespunzător de procedură pus pe ordinea de zi problema care fuzionează organizațiilor.

De asemenea, în cazul în care statutul companiei nou formate pentru alegerea consiliului de administrație (sau consiliul de supraveghere) ale membrilor săi sunt aleși în cadrul aceleiași reuniuni.

Decizia privind fuziunea (reorganizare) este principalul document care informează despre starea de lucruri în situațiile financiare ale companiilor „mamă“. Decizia este recomandată pentru a reflecta momentul și natura stocurilor în curs de desfășurare (inventar), metoda de evaluare a activelor, precum și obligațiile financiare și de altă natură. De asemenea, este necesar să se includă ordinea de succesiune, precum și formarea capitalului social autorizat, autorizat și fonduri mutuale (dimensiunea acesteia), ordinea de distribuire a organizațiilor de profit „mamă“ pentru perioada de raportare și perioada precedentă.

proprietate Transferat pot fi evaluate în următoarele moduri:

1) În conformitate cu valoarea reziduală pe baza situațiilor financiare.

2) Conform evaluării experților, determinarea valorii curente de piață a companiilor.

3) Alte evaluări (numărul real de logistică și de inventar, cantitatea inițială de injecții de capital etc.).

În această etapă, ar trebui să fie trimise trei avize:

1) Prima dintre ele - la autoritatea fiscală la locul organizației. Fiecare companie participantă la fuziune trebuie să notifice reorganizarea organului fiscal la locul de înmatriculare nu mai târziu de 3 zile de la data acestei resheniya11. apare un mesaj privind restructurarea organizației autorității fiscale în numărul forma C-09-412, împreună cu o copie a deciziei de reorganizare.

În acest caz, Inspectoratul Fiscal are dreptul de a efectua o inspecție extraordinară a activităților financiare ale companiei, indiferent de trecerea de inspecție a societăților reorganizate „mamă“.

2) Anunțul următor alimentat în autoritățile de înmatriculare (de asemenea, în termen de trei zile de la punctul de decizie). Această notificare trebuie să fie semnat de către toate entitățile implicate în reorganizare.

Ultima Anunțul trebuie să conțină următoarele informații:

1) Informații privind persoanele juridice, să păstreze sau să schimbe statutul lor în societate înregistrate, precum și persoanele juridice stabilite.

2) Forma de reorganizare.

3) Natura obligațiilor de colectare a creditorilor.

4) Toate celelalte informații prevăzute de lege.

• Adunarea generală comună a participanților implicați în fuziune.

În această etapă, alegerea organelor executive, care, în viitor și desfășoară toate activitățile legate de înregistrarea societății în instanțele de stat.

• Înregistrarea de stat a persoanei juridice nou înființate.

Pentru înregistrarea de stat a persoanei juridice trebuie să fie format pentru a furniza o listă a următoarelor documente:

2) Carta entitate creată (în original, este posibil să se furnizeze o copie legalizata).

3) Acordul privind reorganizarea (fuziunea) a persoanei (în original, este posibil să se furnizeze o copie legalizata).

4) Decizia privind faptul de reorganizare a persoanei juridice.

5) Transfer Act.

6) Un document care confirmă achitarea taxei.

7) documente care confirmă transferul de date către filiala locală a pensiei FondaRumyniyasvedeny, în conformitate cu legile „pe individ (personalizate) înregistrate în sistemul de asigurări de pensii obligatorii“ și „Cu privire la contribuțiile de asigurări suplimentare la partea finanțată de pensii de muncă și sprijinul public pentru economii de pensii.“

La înregistrarea de stat a persoanelor juridice, înregistrarea efectivă este efectuată de către autoritățile locale (în cazul în care persoanele juridice implicate în înregistrare se află în același loc în care este înregistrată nou societate stabilită). În alte cazuri, decizia privind numirea organismului de înregistrare a Guvernului.

La check creat prin fuziunea (reorganizare) a persoanei juridice, autoritatea de înregistrare pe baza înregistrării, pe baza deciziilor de fuziune și decizii privind încetarea companiei „mamă“ contribuie la înregistrarea informațiilor corespunzătoare, și trimite informații cu privire la fuziune / lichidarea organelor de înmatriculare la locul de înregistrare, precum și copii ale deciziilor relevante ( „un caz de înregistrare a“ trimis prin scrisoare recomandată, care pune lista documentelor de înregistrare). În viitor, solicitantul se emite o confirmare scrisă de introducere a datelor în registre.

Din momentul înregistrării de stat a fuziunii este considerată a fi finalizată în mod oficial, iar compania nou formată poate începe funcționarea sa. Societatea, supusă reorganizarea fuziunii se consideră a-și înceteze activitatea.

Cazuri individuale este de remarcat fuziunea prin aderarea la una dintre societăți cu răspundere limitată la alta. În acest caz, a încetat activitatea este considerată a fi doar una dintre companiile de a transfera toate drepturile și obligațiile de-al doilea, iar în etapa a adunării generale face o decizie de schimbare (sau conservare), funcțiile și efectuarea consiliului de administrație, o schimbare (sau mențineți) Carta societății, și și toate celelalte probleme financiare sau de altă natură.

Astfel, procesul de fuzionare companiilor cu răspundere limitată se desfășoară în patru etape, fiecare dintre acestea necesită o punere în aplicare precisă și scrupuloasă a tuturor reglementărilor la momentul oportun.