Mini-mba istoria și caracteristicile programelor de formare de afaceri pe termen scurt
De fiecare dată când vin pentru următoarele 4 zile de formare, veți primi un set de literatură și teste. Veți avea nevoie de ea la perioada de formare. O lună mai târziu, lista va avea un complet diferit, și absorbția materialului studiat, va avea întreaga lună. Aflați chiar și pe timp de noapte - este după cum vedeți potrivit!
Mini MBA - un program cuprinzător, în ciuda fragmentării sale aparente. Acesta vă permite să îmbunătățească în mod eficient cunoștințele generale au format liderii în domeniul managementului de întreprindere și construcția sa, indiferent de specificul afacerii. În cele din urmă, după antrenament pe absolvenții Mini MBA nu trebuie să creeze doar o întreprindere eficientă și eficace a le gestiona bine, dar pentru a avea succes personal, indiferent de referință la locul de muncă. De fapt, cel mai scump de investiții face în ea însăși, iar programul Mini MBA asigură faptul că vă veți fi urmașii lui cel mai de succes, și, prin urmare, nu va fi plecat nicăieri. Mini-MBA pentru a dezvolta conducere și abilitățile personale de abilitățile de vorbire și de negociere publice, să învețe să se și capacitățile lor de a gestiona.
Superficial curs Mini-MBA pare a fi o versiune prescurtată a unui program clasic de educație MBA. Dar majoritatea profesorilor și studenților cred că acest format este autonom, o trăsătură caracteristică a, care este sinteza educației de afaceri academice și de formare. Ce avantaje da?
Istoria mini-MBA
De exemplu, programul „conducerea strategică și tactică“ a promovat în mod activ strategia de Corporate Center și include trei sesiuni de peste 5 luni. Școala rusă de cursuri de management de practică „Business-Master“, în care reclamanții în șase luni trec 6 sesiuni. Există program modular dezvoltat de Academia Internațională de Business, inclusiv 4 cursuri, fiecare dintre care durează timp de 2 luni. Open University Business și Tehnologie conduce de învățare la distanță (8-24 luni). Business School Internațională a Camerei de Comerț din Moscova au o practică curs MVA-, care include o sesiune de patru zile de 7 timp de 7 luni, și de formare în străinătate.
Mini-MBA - aceasta este o tendință relativ nouă în formarea unui MBA, deși a reușit deja să achiziționeze o mare varietate de formate. Programul educațional profesional „Master of Business Administration (MBA)“ este considerat a fi complementare și puse în aplicare pe baza cerințelor de stat, care stabilesc volumul standard pentru formare - de la 1000 de ore de clasă pentru un total de cel puțin 24 de luni (de obicei, la locul de muncă sau separarea parțială) . Absolvenții primesc o diplomă de stat și calificarea de „Master of Business Administration“. Toți cei care completează cursul mini-MBA, instituțiile de învățământ a emis un document propriu probă sub forma unui certificat, licență, un certificat sau o diplomă de reconversie profesională. standarde comune privind conținutul programelor pe termen scurt și calitatea formării nu există.
În lumea de afaceri format-școală mini-MBA sunt mai mult de o duzină de ani. Cea mai mare rată a cererii în țările în care există o creștere a activității economice. De aceea, România a simțit nevoia unei posibile educație de afaceri „rapid“, mai recent - în urmă cu câțiva ani. În școala clasică rusă a software-ului de management a fost convertit de „cut-off“ a statisticilor ei, informatică, limba engleză și eticheta de afaceri. Ca rezultat al MVA a fost singurul clasic rigid în format prescurtat.
Programele de piață mini-MBA include un curs de doi ani în administrarea afacerilor și de formare individuală pentru a dezvolta noi competențe. Între cursuri de formare și există un decalaj mare, care a fost posibil să se completeze, de altfel, că cererea pentru aceasta este în creștere. Prin urmare, ideea de a reduce timpul de formare menținând în același timp MBA și disciplinele de bază introduce un anumit procent de interactivitate. Figurat, elevii dobândesc instrumente de calitate într-un singur set, nu la un moment dat de la diferite, care nu au legătură între ele.
Problema principală a organizării programului „rapid“ - o lipsă acută de profesori și practicieni. Profesorii universitari sunt prea cufundat în teoriile științifice, astfel încât să se asigure calitatea pregătirii practice de afaceri nu poate garanta. Profesorul ideal pentru școlile de MBA - acestea sunt manageri de companii mari, care nu numai că au o educație bună, dar, de asemenea, o vastă experiență practică de afaceri, precum și o anumită competență pedagogică. Dar, chiar și cu lipsa de lideri de afaceri, cel mai probabil de a combina cu succes de afaceri cu predare. Ca o regulă, ei au o motivație interioară profundă și caută să treacă tradiția cea mai eficientă de a face afaceri de dragul viitorului obiectivelor economice pe scară largă.
Educație Mini-MBA
Programele pe termen scurt au fost produse de către experți care au venit la acest domeniu de structuri de consultanță, și, prin urmare, sunt concepute pentru managerii și proprietarii de afaceri mici și mijlocii.
Să luăm, de exemplu, o companie mare, care are un „masterat“, care au primit o diplomă de MBA, poate chiar în străinătate. Există un nou „tânăr“, tocmai a absolvit de la colegiu. destul de energic, dar încă „imatur“. Și există un „mijloc de aur“, sub formă de șefi de departamente au deja o experiență semnificativă. Aceștia sunt cei care aspiră la eficiența personală și colectivă, dar le lipsesc abilitățile și cunoștințele de management. Pentru a le mini-MBA se va ridica la un nou nivel profesional! In acest studiu pentru ei va costa mult mai ieftin, iar rezultatul final sub forma cantitatea necesară de cunoștințe, împreună cu documentele, certificatele de formare avansată, abordare este de multe ori mai rapid.
grupuri de învățare sunt de obicei formate din elevi cu diferite niveluri de profesionalism din diferite industrii și regiuni. Acest lucru este foarte util pentru comunicare, schimb de experiențe și de a stabili contacte de afaceri. În același timp, pentru a crea într-un timp scurt, o echipă cu un astfel de public divers este extrem de dificil. Dar, de obicei, oameni de afaceri și manageri sunt foarte practice oamenii vor afla exact în cazul în care va fi capabil de a obține beneficiul maxim pentru ei înșiși și structurile lor.
curs de mini-MBA este oferit atât de formatul corporativ care vă permite să se concentreze pe specificul de a face afaceri de către autoritatea contractantă și. În acest caz, plus formatul corporativ este că într-o formă interactivă, puteți învăța abilități de lucru în echipă. Dar dezavantajul acestui format - este lipsa de oportunități în procesul de învățare pentru a face schimb de experiență cu colegii de la alte companii. Probabilitatea apariției unor noi idei de afaceri sunt prea mici.
În timpul antrenamentului sunt diagnosticate starea economică a întreprinderilor sau a departamentelor lor, elevii sunt implicați în dezvoltarea de a îmbunătăți recomandările structura de management. Datorită formatului Mini-MBA este posibil într-o perioadă scurtă de timp pentru a instrui un număr mare de angajați și manageri în același timp. Prin participarea la formare, echipa începe să vorbească aceeași limbă și să înțeleagă mai bine și, prin urmare, mai rapid pentru a atinge obiectivele strategice ale companiei.
Compania, sa dus să studieze un întreg grup de angajați, are o ocazie unică de a corecta cursul modelului, în funcție de interesele lor și beneficii economice. În acest caz, chiar și designul de evacuare este de natură aplicată și este de produse de consultanță practică, care afectează motivația specifică a participanților care nu a fugit la un concurent, și va dori să se dezvolte în cadrul companiei sale mamă.
Datorită separării minime din activitățile de bază ale formei de la distanță de formare, orientate spre acțiune, prețuri accesibile și abordarea individuală a cererii de învățare pentru curs de mini-MBA a crescut în mod substanțial.