Atribuțiile șefului de vânzări stabilite în fișa postului
Pentru informații cu privire la modul de a găsi un profesionist, ni se spune într-unul din articolele noastre. Aici vom ajuta să faceți descrierea de locuri de muncă dreptul la managerul de vânzări ar putea imagina pe deplin ceea ce ar fi lucrarea lui, cum el ar trebui să se comporte, pentru care este responsabil, ce cunoștințe trebuie să posede, ce documente să le utilizeze în . Cu cât vă veți înregistra în instruirea sarcinilor profesionale, cu atât mai puțin problemele pe care le au și va apărea în lucrare.
secțiuni importante de orice instrucțiune
Fiecare instrucțiune, și, în special, de locuri de muncă manager de vânzări descriere, următoarele secțiuni ar trebui să conțină. În termeni generali semnificația descrisă mai în detaliu operație calificat al postului. În secțiunea „responsabilități“ prezintă toate activitățile care urmează să fie abordate de către expert. Și mai mult îl descrie, cu atât mai clară va fi locul de muncă. Drepturile și responsabilitățile șefului departamentului de vânzări sunt, de asemenea, prezentate în manual ca o partiție separată. Capul unui astfel de rang înalt în activitatea lor ar trebui să fie ghidată de anumite standarde și documente, acestea sunt listate sub „Ce ar trebui să știe de specialitate.“
Nu uitați că fișa postului este scris fără a face referire la o anumită persoană, aceasta trebuie să reflecte cerințele companiei. La sfârșitul documentului prevede o linie pentru semnătura tuturor celor care vor lua vreodată această poziție, așa cum se aplică data familiarizare cu instrucțiunile și se semnează de către angajat.
Poziția generală de instrucțiuni
Îndatoririle șef de vânzări
manager de vânzări pentru drepturile
- Să reprezinte interesele societății în fața autorităților publice, partenerii externi, organizații și instituții, în ceea ce privește problemele comerciale.
- Pentru a stabili taxe pentru angajații din subordine.
- Primirea de la Societatea de informațiile și documentele necesare îndeplinirii atribuțiilor sale.
- Participa la procesul de luare a deciziilor, formarea de ordine, instrucțiuni, precum și estimări, contracte și alte documente comerciale, precum și asupra dezvoltării reuniunilor companiei.
- Face propuneri de îmbunătățire a formelor și metodelor de lucru subordonat comercial departamentului său, precum și întreaga companie.
- Participa la evenimente speciale: târguri, prezentări și expoziții.
- Face propuneri de management pentru a optimiza performanțele de afaceri.
- Necesită o organizare de management al companiei a condițiilor de funcționare tehnice și documentele necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale, precum și toate informațiile necesare pentru exploatarea comercială.
- Pentru a planifica orele de lucru, pentru a lua decizii responsabile în competența sa.
- Pentru a se bucura de beneficiile și bonusurile oferite tuturor angajaților companiei.
- Salariile în timp util pentru performanță.
- Semnează documente de autorizare bunuri de vacanță pentru client.
Ce este Sales Manager responsabil
- Pentru o performanță exactă a tuturor obligațiilor sale prevăzute în fișa postului, și responsabilitățile subalternilor;
- Pentru primirea la timp a fondurilor de la clienți, care lucrează pentru plată preplătite și amânate;
- Pentru siguranța totală a averii încredințate;
- Pentru informații confidențiale încredințate societății.
- Pentru îndeplinirea planului întregului departament al companiei de vânzări.
- Pentru nerespectarea instrucțiunilor de utilizare, ordine și instrucțiuni.
- Pentru încălcarea regulilor de muncă, disciplina muncii, reglementările de siguranță și securitate la incendiu.
Managerul de vânzări ar trebui să știe
Cum de a crea o descriere de locuri de muncă pentru angajat: