Cum să obțineți un loc de muncă la Gazprom
Mulți oameni cred că pentru a obține un loc de muncă într-o corporație mare ca este posibil românesc „Gazprom“ numai în nepotismul lung, sau care are o experiență mare. Acest lucru nu este așa. În „Gazprom“ este destul de posibil pentru a ajunge acolo, și din lateral.
Nu aveți nevoie să se urmărească unele secțiuni „cool“ din prima zi. În astfel de corporații funcționează „ridicare verticală“ cariera. Puteți începe să lucreze într-un departamentele imperceptibile - foraj, medicale, Departamentul de protocol, etc. Focus pe cunoștințele lor de bază. La taxa de probațiune și studenții seniori ai universităților. O listă a acestor universități este site-ul oficial al Gazprom.
Dar ce sfaturi scris de un angajat om al Gazprom (în cazul în care, dacă nu ați reușit primul pas - ajunge în Gazprom) -
Ia un loc de muncă în „Gazprom“ ar putea fi exact la fel ca în orice altă companie. Fă-o, poate un pic mai dificil, dar, în principiu, principala condiție - prezența de calificare suficientă pentru a efectua lucrările pentru care există un post vacant.
„Gazprom“ - o companie destul de avansat de clasă mondială, care utilizează metode moderne de recrutare. Deci, nu este suficient doar să se pregătească și să trimită un CV. Noi ar trebui să învețe, de asemenea, cât mai multe informații despre locul de muncă dorit, ia în considerare formularea de locuri de muncă, să fie pregătite să facă interviuri, care pot fi de mai multe. În plus, la fel ca orice companie mare, „Gazprom“ a creat un sistem de foarte clar procedurile birocratice care sunt obligatorii. Deci ar trebui să fie pregătită pentru faptul că candidatura dvs. va fi considerată o anumită perioadă de timp, o decizie va fi de acord, iar anterior, ocuparea forței de muncă verifică serviciul de securitate.
Deci, în scopul de a obține un loc de muncă în „Gazprom“, trebuie să fie pacient.
Pentru a obține un loc de muncă în „Gazprom“ nu este ușor. Știu din experiența de prietenii lor. În această companie, cel puțin în țara noastră, ocuparea forței de muncă se realizează pe bază de concurs. Inițial, solicitantul intenționează să documente (diplomă de educație, ocuparea forței de muncă istorie, caracteristice fostul loc de muncă, certificat medical), iar apoi este intervievat. rol imens în ocuparea forței de muncă în „Gazprom“ joacă cineva petiție de mare. Oricare ar fi fost spus, dar aici există clientelism și nepotism. Ar fi mai bine să aibă o educație specială - Institutul de petrol și gaze, de exemplu. Acest lucru este pentru poziții de nivel înalt.
Mulți oameni cred că Gazprom este mai complicat, pentru că există toate lucrările și de a câștiga milioane. Nu este, am un prieten acolo a luat un loc de muncă ca un simplu contabil. Și salariul mediu a fost în piață, mai degrabă decât un zaoblochno mare. Dar, într-adevăr, există serviciu de securitate verifică persoana care dorește să găsească un loc de muncă, este nevoie de aproximativ o săptămână la următorul interviu.
Interviul este format din mai multe etape:
- Completarea formularelor și a altor documente, vorbesc cu managerul eychar (pentru specialist în recrutarea de personal).
- Testul de aptitudini (nu toate și nu întotdeauna, uneori, o conversație cu capul).
- Conversație cu șeful direct al departamentului.
- Așteptați un răspuns (invitație sau refuz).
La poziția de top, de fapt, este mult mai complicat, nu promovează propria lor, care lucrează pentru o lungă perioadă de timp, și a cărui reputație este impecabilă în cadrul companiei. Din pozițiile de vârf nu spun, deoarece informațiile nu sunt disponibile.
Locuri de munca postate pe site-ul web al Gazprom superdzhob și Head Hunter.
Cea mai sigura cale de a obține un loc de muncă în „Gazprom“ va fi un mare capăt al colegiului tehnic, direcția cea bună. Pentru că Gazprom are nevoie de un tehnician.
Desigur, puteți obține în Gazprom „sub protecția“ (dacă este disponibilă), cu toate acestea, au existat ocazii când un astfel de „Patron“ a respins, și el și „secții“ lui respins.