efect halo

Halo efect - este o explicație a motivului pentru care ne place să stea pe oamenii din jurul nostru comenzi rapide. Și atunci noi nu vrem să spunem la revedere cu aceste etichete. Când cunoști persoana pe de o parte, un agent activ de suprafață sau oarecum familiarizat cu reputația sa - în toată splendoarea sa manifestat efect de halou.

efect de halou și psihologie

Halo efect, este, de asemenea numit „halo - efect“ apare atunci când evaluarea și percepția oamenilor în procesul de comunicare unul cu celălalt. S-ar putea să fie o instalație specifică la om percep pe care, pe baza informațiilor obținute anterior despre tine. Denaturarea de informații cu privire la calitățile profesionale, reputația, despre statutul tău sau alte caracteristici personale. E. Aronson (profesor de psihologie) subliniază faptul că în primul rând afla despre persoana, este de o importanță crucială pentru noi. Deci, construim cunoașterea persoanei și să vorbească despre asta.

Instalația specifică, care ne-a format servește „halo“ și obturează demnitate, caracteristici reale. Un efect de „halo“ în condițiile:

• lipsa de timp. Pentru a deveni mai bine familiarizat cu persoana și ia în considerare în detaliu situația în care această persoană a fost. Aflați calitățile sale personale;
• hugest informații repornire. Am acumulat o mulțime de informații despre diferite persoane care nu au timp și posibilitatea de a reflecta asupra tot ceea ce știm despre fiecare persoană în mod individual;
• insignificance absolută a omului. Există o idee vagă, vagă de ei „halo“;
• percepția că a apărut pe baza unei reprezentări generalizate a unui grup de oameni de care aparțin, oricum;
• persoană obișnuită, luminos. O astfel de trasatura de personalitate aruncă în fundal de alte calități sale. atractivitatea fizică este adesea o trăsătură caracteristică;
• „Efect de halou“ poate să apară într-o pozitiv, dar un sens negativ.

efect halo EXEMPLU

Mult exagerate demnitatea omului conduce la faptul că calitatea reală și statutul acesteia sunt ignorate de oameni. Realitatea nu se observă.

Comportamentul persoanei care preia o aură de pozitiv, poate fi caracterizată prin particularitățile, desigur, doar anumite. Pentru a susține efectul de halou persoana aspiră din cauza tuturor forțelor să fie mereu în centrul atenției. Întotdeauna foarte mult de spus. El încearcă să arate la cunoștință de și foarte activ. El încearcă să ia locul liderului.

Semnificația efectului negativ al acestui atunci când este foarte downplaying demnitatea umană. percepția umană duce la atingere este percepută de către oameni.

PREJUDICIU - stabilirea anumitor persoane, care se bazează pe o cunoaștere a omului, calitățile sale negative. De obicei, astfel de informații nu este verificat și este perceput ca adevăr.

Studiul în domeniul psihologiei etnice contează avertismente. Pe baza avertismentelor construite percepției altor grupuri etnice.

Echipa informațiilor negative despre calitățile personale un nou angajat poate provoca părtinire. Ce ar putea face mai dificil să se adapteze la echipa.