Finanțarea pentru prestații pentru copii în 2019 ordinea și modul de a afla dacă acesta a fost produs
programe de sprijin familial și copilului sunt realizate un număr de agenții interesate, precum și plățile primite de la surse federale și regionale.
Punerea în practică a finanțării beneficiilor pentru copii, și că ar trebui să ia solicitanții să profite de beneficiile.
Lista tipurilor de asistență
Sprijinul financiar este împărțit în plăți unice și plăți regulate.
maternitate
Plățile de maternitate sunt femei, temporar în imposibilitatea de a lucra din cauza sarcinii și la naștere.
- femeile angajate în mod oficial;
- full-time studenți ai instituțiilor de învățământ, care primesc o bursă;
- departamentele de putere ale angajaților, personalului militar;
- femeile care lucrează pentru sistemul de auto-generare și contribuțiile la Fondul de asigurări sociale;
- cetățean care au pierdut locurile de muncă ca urmare a lichidării întreprinderii în timpul sarcinii. înregistrată în Serviciul ocuparea forței de muncă.
Valoarea totală a beneficiului în situația standard, este definită pe baza concurenților fondul de salarii pentru decretul anterior perioadei de 2 ani de funcționare. Media determinată prin împărțirea taxei reale pentru perioada de facturare, numărul de zile în ea. Raportul rezultat este utilizat pentru a calcula indemnizația de maternitate.
Valoarea sa depinde de lungimea de vacante:
- 140 zile - pentru o sarcina Singleton si personalul de livrare;
- 156 zile - pentru o livrare dificil;
- 194 zile - în maternitate multiple.
Atunci când vechimea gravidă este mică (mai puțin de 6 luni) sau salariu foarte rar, prestațiile de maternitate pe bază se aplică federal salariul minim în valoare de 7.500 de ruble.
În plus, legea a stabilit plăți minime limite:
- 34520 ruble - livrarea normală;
- 38465 ruble - complicații în timpul nașterii;
- 47835 - sarcina multipla.
- 140 zile - 265 827 ruble;
- 156 zile - 296 207 ruble;
- 194 zile - 368 361 ruble.
La nașterea unui copil
Această plată este non-recurente în natură.
De îngrijire a copiilor la 1,5 și 3 ani
După terminarea concediului de maternitate postnatal, o femeie are dreptul de a asigura un concediu pentru produsele de îngrijire pentru copii. De asemenea, dedica o educație de jumătate de an al copilului are dreptul la tată sau altă rudă a copilului.
Cuantumul prestației este de 40% din salariul mediu pe fiecare doi ani născuți.
solicitanții șomeri și cu venituri mici, a pus Tarif minim:
- 3065 ruble. La început, copilul;
- 6131rub. - pe a doua și ulterioare copii.
Suma beneficiului nu ar trebui să depășească nivelul de 100 la sută din veniturile medii.
În cazul în care există o nevoie în îngrijirea unui copil mai mare, o mamă sau o rudă au dreptul de a părăsi înainte de executarea de copii de 3 ani pentru a salva locuri de muncă. Cu toate acestea, sprijinul monetar al statului este simbolic - 50 de ruble transferuri lunare.
La un copil cu vârsta sub 16 și 18 ani
Acest ajutor regional. numit de către segmentele subektovRumyniyanuzhdayuschimsya executive ale populației: mamele singure. familii mari. părinții și unii pe alții cu venituri mici.
În funcție de condițiile de o anumită regiune, această plată poate transporta un caracter lunar sau trimestrial. Pe teren, setați dimensiunea de bază și ordinea de listare.
Programul de capital de maternitate
Sprijinul financiar din partea guvernului este cetățenii care au devenit părinți pentru a doua și ulterioare copii. Indiferent de numărul de copii din familie, certificatul de stat de familie get poate fi doar o singură dată.
Utilizarea fondurilor în cadrul programului se realizează pe o bază fără numerar și numai în scopurile stabilite prin lege: achiziționarea de locuințe, educația copilului, o reabilitare pentru minori cu handicap, care-i pensii finanțate.
reglementarea juridică Plata
Data beneficiilor mamei și copilului
Pentru un beneficiu de maternitate trebuie să depună o cerere și o bucată de handicap în afaceri de contabilitate.
Creditare valoarea totală a fondurilor deținute la data primirii salariului regulat.
O sumă forfetară pe nou-născut
La manipularea transferul de la locul de muncă se face la 10 zile după livrarea documentelor.
Autoritățile de securitate socială a transferat banii la 26 a lunii următoare depunerii cererii.
Ingrijire copii
copiii mici la 1,5 - 3 ani de numire și plata de către angajator în condițiile obișnuite de creditare salariilor. Data transferului de beneficii pentru copii de 16-18 ani este determinată de legile regionale.
capital de maternitate
Pentru acest fond depune o cerere pentru fondurile necesare Ministerului Finanțelor:
Surse de finanțare
Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:
+7 (812) 309-71-83 (București)
8 (800) 333-45-16 ext. 193 (Regiunile)
Este rapid și gratuit!