oamenii carismatice ce carisma și modul în care să se dezvolte

Fiecare companie este obligată să prezinte un om care atrage atenția și la care oamenii sunt trase în jurul valorii. El oferă în mod constant noi idei, planuri grandioase și de a infecta starea de spirit a acestora. Dintre aceste persoane spun, „Există în ele ceva ...“. Ceea ce face ca o persoana de o persoană? Fără îndoială, carisma.

Ce este carisma

persoană carismatică are expresivitate emoțională. Ambient este foarte talentat, dezvoltarea intelectuală și om spiritual. Astfel de oameni sunt ușor de a transmite starea de spirit a altora. Govard Fridman un om de stiinta efectuarea de cercetare, care propune oameni timid câteva minute pentru a discuta cu personalitatea carismatică. După ce aceste persoane au fost infectate cu starea de spirit a interlocutorului. Acești oameni de știință au arătat că o persoană carismatică este în măsură să influențeze puternic oamenii din jurul lor.

Testul: „congenital sau dobândit“

Mulți se întreabă cum să devină mai carismatic. La urma urmei, oamenii de acest tip, totul este posibil. Ele sunt ușor de a semna un contract, să facă noi cunoștințe și pot provoca admirație în ochii interlocutorului. Unii oameni cred că trebuie să se nască această calitate. Desigur, există o carisma înnăscută. Dar acest lucru nu înseamnă că nu se poate dezvolta o anumită calitate pe care oamenii au fost atrași de tine.

Pentru a începe este de a determina dacă aveți abilitățile înnăscute necesare. În acest scop, vom trece un pic de testare întrebări și răspunsuri. Testul constă din 8 cereri. Pune un număr unu-nouă. Un punct - declarația nu este despre tine. Nouă - acesta este modelul dvs. de comportament.

0-37 puncte. Sunteți timid și ca să fie singur cu tine însuți. Testul a arătat că nu ai nici o carisma înnăscută.

38-49 puncte. Testul a arătat că ești lipsit de charisma naturale, dar o mulțime de experiență în comunicare vă ajută să vă pentru a avea succes în afaceri.

50-60 puncte. În cazul în care testul a arătat un rezultat, aveți o carisma înnăscută. Tu stai afară din mulțime și te admir.

61-72 puncte. Emoțiile tale sunt transmise fiecărei persoane care se află lângă tine. Testul prezintă următoarele rezultate în doar 5% dintre respondenți. Ai carisma naturii.

Cum de a dezvolta carisma?

Chiar dacă nu aveți carisma înnăscută, așa cum se arată prin testul, acesta poate fi dezvoltat prin mai multe metode. Există diferențe între carisma feminin și masculin.

charisma masculin are ca scop victoria. Punct de vedere istoric, omul - un cuceritor, a cărui sarcină este de a monitoriza și de a gestiona. Femeile trebuie să fie mai moale și ușor de a fi carismatic. Ea este sigur pe sine, dar in acelasi timp romantica, jucaus si spontan.

Cum de a câștiga carisma femeilor

Testul a stabilit că, prin natura nu aveți carisma. Pentru a deveni o fată carismatic, în primul rând este de a dezvolta stima de sine.

• Dragoste și accepta-te. Aceasta este o sarcină dificilă. Dar, atâta timp cât nu te iubesti cu toate defectele, nu ajunge să fie iubit de alții. carisma femeii nu este inerentă celor cărora le place să constant autocompătimire. Pentru dezvoltarea Charisma încetează să displace oameni care aduc cererile lor. Cu cât este mai loiali sunteți altora, cu atât mai mult ei vor fi atrași de tine.
• Acesta este de a înțelege valoarea timpului. Nu tam-tam, încercați să facă lucruri în mod constant și fără prea mult entuziasm. Încrederea ta de sex feminin să fie trecut în jurul valorii, iar apoi le va duce de-a lungul.
• Cultiva propria opinie cu privire la fiecare chestiune. Femeia ar trebui să fie sigur de a dezvolta propriul stil unic. Apoi, spune surround, despre tine, că carisma ei poate doar invidie.

Secretele oamenilor Charisma

Pe carisma bărbaților nu este cazul, decât femela. Principala calitate a unui om carismatic:

• El crede în el însuși. Chiar Mark Tven a declarat: „Orice ai spune, spun că cu încredere.“ Charisma unui lider este că el știe cum să-i convingă pe alții de corectitudinea. Acest lucru este posibil doar dacă crezi ceea ce spui.
• El este dispus să își asume riscuri rezonabile. Curaj - calitate importantă a unui om carismatic. Deci, ai face orice, ceea ce alții nu îndrăznesc.
• El știe cum să-și exprime gândurile. Pentru a dezvolta carisma, să învețe arta oratoriei. De asemenea, încercați cât mai des posibil să se angajeze în conversații interesante. Spune-i povești de viață, încercând să replice ieșit din comun de a face ceva interesant.
• El are entuziasm. Aflați cum să încărcați pe alții cu ideile și planurile lor. Încurajați-i la împlinire. Dacă sunteți optimist și sunt în creștere, oamenii te vor urma.

liderul carisma

• Conducerea bazată pe exprimarea emoțională, permite unei persoane să controleze oamenii, oferindu-le o atitudine câștigătoare și de a dobândi fani loiali. Liderul carismatic are puterea, care a apărut din cauza recursului său personal, calitățile unice ale caracterului.
• Liderii carismatici sunt adesea pionierii unui fenomen, creatorii noilor companii. Ei văd oportunitățile pe care mulți oameni dor sau nu iau în serios. Și datorită credința în tine și ideea ta, liderul carismatic al firmei merge la gol.
• Liderul carisma permite unei persoane să găsească adepți care susțin ideea lui admiram personalitatea sa. Ei se simt energia care vine de la un om, așa că se străduiesc cât de mult posibil pentru a fi aproape de el.
• Baza de conducere - abilitatea de a vizualiza în mod clar viitorul și îl prezintă în mod competent. Liderul carismatic crede că ideile lor la ultimul detaliu.
• Ar trebui să dobândească o rezistență la stres. Cu atat mai usor reacționați la probleme, asa ca va fi mai ușor.
• Liderul carismatic trebuie să fie persistente. El nu se teme să bată la ușa închisă, în momentul în care în cele din urmă a fost deschisă.
• Liderul Charisma necesită abilitatea de a vorbi în mod corespunzător. voce Charisma depinde de voce și tonul, Loudness de fraze rostite. Pentru a afla acest lucru, semn sus pentru voce. formare Charisma voce și cursuri de oratorie sau care acționează, însoțite de un gesturi activ și expresive, privirea directă și stabilirea contactului vizual cu fiecare interlocutor. Este important să se deschidă postura. Contact cu persoana care, folosind limbajul corpului. Aceasta este o abilitate foarte util pentru conducere.