prime de asigurare

Contribuțiile la Fondul de pensii și FFOMS

• Organizațiile cu angajații. care sunt salariile plătite, și (sau) contractori - persoane care primesc o remunerație pentru munca lor;
• SP cu personalul. care sunt salariile plătite, și (sau) contractori - persoane care primesc o remunerație pentru munca lor;
• Persoanele fără statut de PI. care se plătește salariile angajaților și (sau) contractori de recompensă - persoane fizice;
• Antreprenorii și persoanele care sunt angajate în practică privată (notari, avocați, medici) și să lucreze pentru ei înșiși, mai degrabă decât pe angajator.

În conformitate cu Legea federală N 212-FZ a întreprinzătorilor individuali, care nu fac plăți și alte recompense pentru persoane fizice plătească prime la Fundația România de pensii și obligatorie Fondul de Asigurare Medicală Federală în sume fixe, în conformitate cu procedura prevăzută în subsecțiunea 1.1 din articolul 14 din Legea N 212-FZ:

1) în cazul în care valoarea venitului plătitorului primelor de asigurare pentru perioada contabilă nu depășește 300 000, - o sumă fixă ​​(3796.85 ruble (6204 de ruble x 5,1% x 12 luni ...) + 19 356.48 RUB . (6204 RUB. x 26% x 12).

Nu a fost necesar de fiecare dată să-și amintească sau conta valoarea primelor de asigurare, poți avea încredere în această Kontur.Elbe de rutină. Serviciul Web consideră automat cantitatea corectă care trebuie plătită și va pregăti un ordin de plată pentru banca de Internet.

An ca un cadou pentru noul IP.

Organizațiile cu angajații sunt obligați să furnizeze rapoarte trimestriale către FIU. Mai mult decât atât, în cazul în care numărul de angajați mai mult de 25 de persoane, se poate face numai în format electronic.

Raportarea în fonduri pentru a înmâna întreprinzătorilor individuali fără angajații nu trebuie să.

Contribuțiile la FSS

Primele de asigurare pentru incapacitate temporară de muncă, maternitate și accidente de muncă și boli profesionale în FSS sunt obligați să plătească toți angajatorii (ambele organizații și întreprinzători individuali). întreprinzătorii individuali fără angajați aplică o procedură de plată a contribuțiilor la FSS. Citiți despre aceasta poate fi în articolul corespunzător.

Contribuțiile la transferurile angajatorului un prejudiciu în termenul prevăzut pentru salariile angajaților pentru luna trecută. În cazul în care plata taxelor sunt furnizate leziuni contractului de lucrări civile, banii transferați la FSS în condițiile specificate în contract. În același timp, pe două plăți în FSS - privind accidentele și de asigurare împotriva incapacitate temporară de muncă și de maternitate - este necesar de a emite două facturi separate.

Raportarea în FSS trebuie angajatorilor trimestrial. Pe lângă raportarea trimestrială poate fi obligat să prezinte raportul intermediar al FSS. Acest lucru se întâmplă atunci când, în orice plăți lună cu privire la asigurări sociale obligatorii a depășit costurile acumulate. În acest caz, dreptul la o compensație, care poate fi obținută prin depunerea unei cereri și a unui raport intermediar la FSS pentru perioada dorită.

Chiar dacă în timpul perioadei de raportare (sau o parte a acesteia), angajații salariale vor fi acordate, să prezinte rapoarte este încă necesar. Doar în acest caz, acesta va fi un zero sau reduse rate. Pentru depunerea cu întârziere a rapoartelor de a percepe o penalizare: pentru fiecare lună completă sau parțială de întârziere va trebui să plătească 5% din valoarea primelor de asigurare care au acumulat în ultimele trei luni, dar nu mai puțin de 1000 de ruble.

Să nu uităm de prezentarea rapoartelor și să fie notificate cu privire la termenul limită iminent, utilizați memento-uri în Kontur.Elbe. Serviciul vă va spune când trebuie să plătească impozit sau să-și prezinte raportul, și de asemenea, va genera și trimite toate rapoartele prin intermediul internetului.