includ programul de vacanță

  • Creați o planificare concediu (Exemple)
    17 decembrie - ultima zi a programului de vacanță de aprobare, deoarece acesta trebuie să fie semnat de către șeful organizației nu mai târziu de două săptămâni înainte de anul calendaristic (articolul 123 din RF LC.). Rămâne destul de un pic de timp pentru a prinde sostavit.Organizuem competent sa lucreze pe graficul grafikaV reflectă informațiile privind distribuția de concediu plătit lucrătorilor anuale ale organizației pentru anul calendaristic de luni. Programarea are vacante în departamentul de personal o mulțime de timp. Organizarea activității de colectare și prelucrare a datelor necesare pot fi diferite. Cineva confortabil să-l încredințeze profesioniștilor individuale a personalului, care va fi programul de ocupat „și de la“. O altă divizie convenabilă a responsabilităților: să se atribuie fiecărui angajat al departamentului de personal în una sau mai multe unități de afaceri. Programarea - este responsabil, acesta trebuie să ia în considerare mai multe lucruri: dorințele lucrătorilor și datele de vacanță, precum și necesitățile procesului de producție, și regulamentele de muncă. Ordinea programului de dezvoltare, condițiile și regulile sărbătorilor este recomandabil să se reflecte organizatoric prin legi