concedierea

Cum este concedierea unui angajat în timpul sărbătorilor
Dreptul muncii interzice încetarea raporturilor de muncă cu angajatul, în timp ce el este în vacanță. Dar acest caz nu se aplică în cazul concedierii din proprie inițiativă, fie din cauza lichidării companiei, organizației sau întreprinderii, în cazul în care el lucrează. Aceasta este, concedierea în timpul sărbătorilor este permisă în cazul în care salariatul se dorește acest lucru.
Demisii în timpul vacanței dacă să demisioneze în timp ce în vacanță
Demisii în timpul vacanțelor. Variante de înregistrare a cererii. Dreptul de eliberare după sărbători. Cum de a calcula data concedierii după sărbători. Acumularea de plăți compensatorii.
Concedierea în timpul concediului din proprie inițiativă
Este posibil concedierea în timpul concediului din proprie inițiativă, fără prelucrarea și alocarea de vacanță? Cum trimit o scrisoare de demisie în vacanță?
Articolul Concedierea pentru ceea ce se poate și nu poate demite ce să facă și cum să evite concediere
Cine și cum poate demite sub? cum să răspundă la amenințarea angajatorilor fără scrupule, și dacă să plece pe cont propriu nevoie, nu doresc acest lucru?